Q.あなたが働く上で「最も重視すること」は
なんですか。

職員同士の関係が良好で働きやすいなど「職場の雰囲気」

私生活にも十分時間をさけるなど「私生活とのバランス」

達成感を感じるなど「やりがいや働きがい」

自らのスキルや知識を向上させるなど「自己成長」

評価の結果として正当な「報酬」

その他

Q.あなたが当協会で成長する上で、
重要だと思うことはなんですか。

日々の業務の中で困ったときなど身近に指導を受けられる環境であること

自己成長を促進する教育の仕組みがあること

モデルとなるような上司がいるなど目標を明確に持てること

どこが良かった、悪かったなど結果に対するフィードバックがなされること

日々の業務に埋没せず、成長につながりやすい仕事にチャレンジできること

その他

Q.看護師として
どんな働き方を目指していますか？

明確な意向・希望はないがやりがいをもって働きたい

明確な意向・希望はないが長く安定的にはたらきたい

特定領域のスペシャリストとして勤務したい
（認定看護取得など）

将来的には他の医療機関（後方病院や訪問看護など）でスキルを発揮したい

管理職として、看護部のマネジメントをしたい

Q.あなたにとって、
「やりがい・はたらきがい」とはなんですか。

行った業務について、患者さんや他のスタッフからきちんと評価されていること

自身の役割や責任が明確で、何ができるようになったか把握できること

将来の方向性が明確であり、それに向かって頑張れる環境であること

仕事の中身自体が日々同じ業務ではなく、メリハリがあること

その他